/

Közbeszerzési tanácsadói állás

Budapest, Magyarország

  • Otthon vagy a közbeszerzés világában és szeretnél még többet tanulni?

  • Szeretnél egy olyan cégnél dolgozni, amely a magas szintű szakmai tudásra és az eredményorientált csapatmunkára épül?

  • Olyan munkahelyre vágysz, ahol támogatnak a konkrét céljaid elérésében?

  • Képes vagy felelősséget vállalni a saját munkádért, egyedül gondolkozni és egyéni döntéseket hozni?

HA MINDEGYIK KÉRDÉSRE IGEN A VÁLASZOD, PONT TÉGED KERESÜNK! CSATLAKOZZ A KÖSZBESZGURU TANÁCSADÓI CSAPATÁHOZ! VÁRJUK JELENTKEZÉSED


A KözbeszGuru Kft. folyamatosan várja a szakképzett közbeszerzési tanácsadók jelentkezését!

Cégünk a magyarországi közbeszerzési piac stabil szereplője, kollégáink profi szakértelemmel keresik a legjobb megoldásokat ügyfeleink számára.

MIÉRT JÓ A KÖZBESZGURUNÁL DOLGOZNI?

 Mert nálunk kötetlen munkaidőben dolgozhatsz

  • Ahhoz, hogy közbeszerzési tanácsadóink a lehető leghatékonyabban tudják végezni a munkájukat, teljesen rugalmas munkaidőben állapodunk meg velük. Ez azt jelenti, hogy a heti egy értekezleten kívül szabadon osztják be az idejüket. Ha van kedvük, akkor az irodában dolgoznak, ha úgy érzik jobbnak, akkor otthon, vagy máshol. Ebbe belefér bármilyen napközbeni program is, úgy szervezik meg a kollégák a napjukat, ahogy jónak látják: elmehetnek napközben sportolni, a gyerekért az oviba, iskolába. Mindehhez a KözbeszGuru biztosítja a technikai és működési feltételeket. A témával kapcsolatosan érdemes elolvasni alábbi blogbejegyzéseinket:

 Mert nálunk valóban a teljesítmény a fontos

  • Munkatársainknak fontos, hogy elismerjék a teljesítményüket. A KözbeszGurunál, a közbeszerzési tanácsadók előre rögzített feltételek szerinti teljesítménybérezésben részesülnek. Ez lehetővé teszi, hogy mindenki objektív mérce alapján részesüljön javadalmazásban, és valóban a teljesítmény álljon a középpontban. A teljesítménybérezés rendszere nemcsak arra alkalmas, hogy a tanácsadó a munkamódszerének fejlesztésével illetve a munkamennyiségének fokozásával a jövedelmét is megnövelje, hanem arra is lehetőséget nyújt, hogy időnként áthelyezze a munkáról a hangsúlyt az életének más területeire (pl. szakvizsga felkészülésre).

 Mert cégünk kiemelten fontosnak tartja a társadalmi felelősségvállalást

  • Rendszeresen szervezünk jótékonysági projekteket, melyben munkatársaink aktívan részt vesznek. Szerveztünk már hátrányos helyzetű iskolában Mikulás ajándék osztást, kertet raktunk rendbe és árnyékolót építettünk egy óvodában. Egy másik alkalommal Irodánkban gyűjtést rendeztünk, és az összejött felajánlásokat kipótolva egy mozgásfejlesztő triciklit ajándékoztunk egy mozgásában korlátozott kisfiú részére, aki azóta is lépésről lépésre fejlődik, többek között ennek az eszköznek köszönhetően. Szeretünk önzetlenül segíteni másoknak, mi ezeket tartjuk igazi csapatépítő eseményeknek.

 Mert a KözbeszGuru kimondottan családbarát munkahely

  • Ha egy kollégának valamilyen okból nap közben be kell hoznia a gyermekét az irodába, ez nem jelent gondot a csapat számára, mindenki szívesen látja a kis lurkót is. Ezekre az esetekre egy játszó sarkot is berendeztünk az irodában, hogy amíg anya, vagy apa dolgozni szeretne, addig is le tudja foglalni magát a kicsi. Évente céges családi napot rendezünk, amikor egy délutánt közösen töltünk a kollégák családtagjaival. Eszünk, iszunk, beszélgetünk, a gyerekek közben játszanak. Ez az összejövetel igen fontos számunkra.

 Mert egy igazán jó kedvű, összetartó csapat vagyunk.

  • Annak ellenére, hogy a cégnél nagy az önállóság és a szabadság, mégis egy csapatot alkotunk. Annak érdekében, hogy ez így is maradjon, határozott folyamatok és minták vannak arra, hogyan kommunikálunk, hogyan készítünk elő egy eljárást. Mindez azért történik, hogy az egyes tanácsadóknál felgyűlt tapasztalatok átadhatók legyenek a többi tanácsadónak is, és a helyettesítés is könnyen megoldható legyen. A KözbeszGurunál munkatársaink koncentrálnak arra, hogy saját teljesítményüket magas szinten tartsák, inspirációként tekintenek a többi kolléga jó eredményeire, ami egyben folyamatos motiváció is csapatunk számára. Az irodánkban jellemzően derűs a hangulat, fontos számunkra a jó humorérzék és a vidám munkakörnyezet.